Etica e compliance
Correttezza, trasparenza, integrità prima di tutto.
Crediamo che operare secondo principi etici sia non solo un dovere, ma anche un vantaggio competitivo che ci permette di creare valore per noi, per i nostri clienti e per la comunità in cui viviamo.
Nel Gruppo Allcore il Bene Comune è alla base dell’Etica Aziendale. Nel lavoro di ogni giorno e con ogni nostro progetto, diamo vita a cambiamenti positivi nel mondo a livello sociale, ambientale ed economico. Miglioriamo il mondo supportando le imprese massimizzando il nostro contributo verso un processo di Sviluppo Sostenibile. In tal senso ci impegniamo a integrare i principi ambientali, sociali e di governance (ESG) nel nostro quadro di etica e conformità. Allineando le nostre pratiche etiche ai principi ESG, miriamo a creare un impatto positivo sulla società, sull’ambiente e sui nostri stakeholder, promuovendo al contempo una cultura di condotta aziendale responsabile.
I pilastri su cui si fonda la nostra etica aziendale:
Eccellenza della governance
Una governance solida è essenziale per guidare la nostra azienda con integrità e responsabilità, Le nostre pratiche di governance si fondano sulla trasparenza, l’accountability e l’integrità: siamo chiari e onesti nel comunicare le nostre competenze, metodi, i nostri risultati e costi. Rispettiamo il codice etico della nostra professione e salvaguardiamo la riservatezza delle informazioni dei nostri clienti. Siamo coerenti tra ciò che diciamo e ciò che facciamo. Evitiamo conflitti di interesse e garantiamo la qualità e l’indipendenza dei nostri servizi. Agiamo da sempre nel rispetto delle leggi e delle norme vigenti.
Guidare la trasformazione attraverso lo sviluppo delle persone
Crediamo che il benessere delle singole persone sia il motore del successo aziendale. Siamo impegnati a promuovere un ambiente lavorativo sano, inclusivo e rispettoso, dove ogni individuo possa realizzare a pieno il proprio potenziale. In un mondo sempre più interconnesso riconosciamo il valore di ogni singola persona, promuovendo attivamente la diversità e l’inclusione poichè riconosciamo che la pluralità dei punti di vista sia fondamentale per la crescita e l’innovazione. In tal senso incoraggiamo una comunicazione aperta e trasparente in cui ognuno si senta a suo agio nel condividere idee, preoccupazioni e feedback. Sappiamo inoltre quanto sia importante equilibrare la vita professionale con quella personale per il benessere complessivo dei nostri dipendenti e collaboratori, riconosciamo che una work-life balance sana aumenti la produttività e la soddisfazione sul posto di lavoro, per questo motivo offriamo orari flessibili, una gestione dei carichi di lavoro equilibrata e soluzioni di lavoro Full-Remote, permettendo ai nostri dipendenti di gestire al meglio i propri impegni personali e professionali, evitando situazioni di stress e burnout.
Solidarietà
Siamo sensibili alle esigenze dei nostri stakeholders che cerchiamo di soddisfare nel modo più equo e vantaggioso possibile. Favoriamo la partecipazione e il coinvolgimento dei nostri dipendenti, dei nostri clienti e dei nostri partner in attività di volontariato e di donazione attraverso le iniziative promosse dalla nostra Fondazione Allcore
Sostenibilità
Vogliamo costruire un mondo migliore e siamo consapevoli dell’impatto sociale ed ambientale della nostra attività, per questo ci impegniamo a ridurre al minimo il nostro impatto sull’ambiente. Adottiamo un sistema di gestione etica che monitora e migliora continuamente le nostre performance non tralasciando la sostenibilità ambientale e l’impegno nel ridurre l’impronta ecologica delle nostre operazioni. Adottiamo pratiche di gestione efficiente delle risorse, sosteniamo di iniziative di riduzione delle emissioni e siamo promotori di comportamenti responsabili nel ridurre al minimo il nostro impatto sull’ambiente.
